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若手・中堅社員向け テーマ・カリキュラム事例

  • 中堅社員の能力アップが業績進展のカギ!!

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テーマ例

  • 女性リーダー研修
  • リーダーシップ開発研修
  • モチベーションアップ研修
  • プレゼンテーション研修

カリキュラム例

中堅社員実践力強化研修(1日・標準カリキュラム)

  1. 中堅社員に期待される役割
      ・自分を取り巻く環境を知る
      ・中堅社員の立場を知る
      ・期待される役割と必要な能力
  2. 課題達成と仕事の進め方
      ・取り組むべき課題(ワークシート)
      ・今すぐ取り組むべき仕事、重要な仕事とは
  3. コミュニケーションの理解
      ・「報告・連絡・相談」のポイント
      ・「指示・命令」の正しい受け方
  4. 後輩の指導のポイント
      ・上手なほめ方、しかり方
      ・部下指導育成の仕方
      ・OJTの進め方
  5. 自己啓発と「これからの自分」を考える
      ・自己啓発とは
      ・今後の行動のための目標作り

ご利用企業の声・ご利用手順

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社員研修/講師派遣に関するネット相談

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お電話でのお問い合わせ【月~金 9:00~17:00】

東日本 〒135-0042 東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟
TEL:03-5653-3740(直通)

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西日本 〒530-0041 大阪市北区天神橋ニ丁目北2番6号 大和南森町ビル2階
TEL:06-7668-8806(直通)

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