集合研修では、社会人としての行動のあり方や仕事の進め方、ビジネスマナーやルールなど、入社後すぐに役立つ事項を重点的に指導し、即戦力化のお手伝いをいたします。実習やグループワークを多く取り入れた「身につく研修」の3日コースと2日コース、社会人として知っておいてほしい内容をまとめた1日コースをご用意しています。

毎年3月下旬～4月上旬に開催しています。

2019年度のお申込み受付を開始いたしました。

新入社員の早期即戦力化のために、各種業務知識やスキルを学んでいただく「製造業コース」「営業コース」「ビジネスマナー特訓コース」「コミュニケーション特訓コース」「ビジネス文書・ｅメールコース」の5コースをご用意しています。

毎年4月中旬～5月中旬に開催しています。

2019年度のお申込み受付を開始いたしました。

フォローアップ研修では、入社後の仕事を振り返り、より良い仕事を遂行するための考え方やスキルを学び、今まで以上に積極的に仕事に取り組めるよう意欲の向上を図ります。東京地区では「仕事の基本コース」「製造業コース」「営業実践コース」の3コース、大阪では「総合コース」をご用意しています。

毎年10～11月に開催しています。

2018年度のお申込み受付は終了いたしました。
2019年度のお申込み受付は、2019年7月頃の予定です。