- 34年目を迎えた『事業後継者育成』のための研修プログラム
- トップとして必要な経営能力が身につきます
- レポート作成を通じて自社の分析ができます
- 異業種にわたる人脈が形成できます
申込開始日時 2021年4月19日(月)10:00
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特色
- 1.カリキュラムは経営の全領域にわたり、トップとして必要な経営能力を体系的に身につけることができます。
- 2.レポート作成を通して、自社の現状を分析し、問題点や今後の課題が何かを明確にします。
- 3.参加者を少人数のグループに分け、当社社員がコーディネーターとしてあらゆる面でサポートします。
- 4.1年間にわたる講義や行事を通して、幅広い業種・年代にわたる後継者同士の人脈が形成できます。
- 5.同期生ばかりでなく、大勢の先輩方も対象とした交流会(講演会)にも参加できます。
第34期(2021年度) りそなマネジメントスクール 募集要項
対象
りそなグループのお取引先企業の事業後継者の方など
内容詳細
下記のPDFをご覧ください
お問い合わせ先
詳細は下記へお問い合わせください。
派遣企業社長のご意見・受講生(OB)の感想
カリキュラム
講目 | テーマ |
---|---|
第1講 | 開講式・講演 |
第2講 | 戦略経営 |
第3講 | マーケティング戦略 |
第4講 | 財務戦略(合宿) |
第5講 | 組織活性化とリーダーシップ・コミュニケーション |
第6講 | 人事戦略 |
第7講 | 取締役の義務と責任 |
第8講 | 事業計画の策定(合宿) |
第9講 | 経営者としての覚悟と心構え |
第10講 | 経営者のためのスピーチトレーニング |
第11講 | 事業計画発表会・閉講式 |
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