- ３２年目を迎えた『事業後継者育成』のための研修プログラム
- トップとして必要な経営能力が身につきます
- レポート作成を通じて自社の分析ができます
- 異業種にわたる人脈が形成できます
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特色 ｜ 募集要項 ｜ 派遣企業社長のご意見・受講生の感想 ｜ カリキュラム
特色
- １．カリキュラムは経営の全領域にわたり、トップとして必要な経営能力を体系的に身につけることができます。
- ２．レポート作成を通して、自社の現状を分析し、問題点や今後の課題が何かを明確にします。
- ３．参加者を少人数のグループに分け、当社社員がコーディネーターとしてあらゆる面でサポートします。
- ４．1年間にわたる講義や行事を通して、幅広い業種・年代にわたる後継者同士の人脈が形成できます。
- ５．同期生ばかりでなく、大勢の先輩方も対象とした交流会（講演会）にも参加できます。
第32期（2019年度） りそなマネジメントスクール 募集要項
募集期間
2018年7月18日～2018年11月30日
※状況により、募集期間内でも受付を締め切らせていただく場合があります。
対象
りそなグループのお取引先企業の事業後継者の方など
開催期間
2019年4月～2020年2月 毎月1回開催
内容詳細
下記のPDFをご覧ください
※お申し込みは、下記の申込書に必要事項を記載の上、FAXをお願いします。
（7月18日より受付を開始します）
お問い合わせ先
詳細は下記へお問い合わせください。
派遣企業社長のご意見・受講生（OB）の感想
カリキュラム
| 講目 | テーマ | 東京／大阪 |
|---|---|---|
| 第1講 | 開講式・講演 | 4月 |
| 第2講 | 戦略経営 | 5月 |
| 第3講 | 財務戦略 （合宿） | 6月 |
| 第4講 | マーケティング戦略 | 7月 |
| 第5講 | 組織戦略 | 8月 |
| 第6講 | 人事戦略 | 9月 |
| 第7講 | 事業計画の策定 （合宿） | 10月 |
| 第8講 | 取締役の義務と責任 | 11月 |
| 第9講 | 経営者の戦略的役割 | 12月 |
| 第10講 | 経営者のためのスピーチトレーニング | 1月 |
| 第11講 | 事業計画発表会・閉講式 | 2月 |
りそなマネジメントスクールに関するお問い合わせ
お電話でのお問い合わせ【月～金 9:00～17:00】
東日本 〒135-0042 東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟
TEL：03-5653-3951（直通） FAX：03-3699-6629
西日本 〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋一丁目2番4号 心斎橋アーバンビル
TEL：06-6258-8806（直通） FAX：06-6258-8863
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