- 新入社員の皆様は、職場でいきいきと活躍されていますか？
- 入社後、半年を迎えると、職場や仕事にも慣れ、戦力として大きく期待される一方、業務経験を通して、いろいろな疑問や不安を抱くようになったり、慣れから気持ちの緩みが生じてきます。
こういった時期にこそ、これまでの仕事や経験を振り返る機会が重要です。
必要なスキルを学び、やる気を高めることで、新入社員の更なる飛躍に繋がります。
りそな総合研究所の新入社員フォローアップ研修では、
- さらにより良い仕事を遂行するための考え方やスキルを学んでいただきます。
- これからの目標・課題について考え、「私の宣言書（大阪はロードマップ・神戸は自分育て計画書）」を作成します。
（研修終了後、派遣責任者様へお送りいたします）
貴社の新入社員にこんな傾向はありませんか？
- 仕事の優先順位を把握せず段取りが悪い
- 報告・連絡・相談がうまく進まない
- 指示待ちで言われたことしかしない
- お客様との会話がスムーズに進まない
- 明るくテキパキと対応ができない
- 周囲への関心がなくいつもマイペースで仕事をしている
- 仕事への問題意識が低く向上心が感じられない
- 時間管理など自己管理がルーズである
- 仕事には慣れてきたが、今ひとつ元気がない
研修概要・お申込み
- 【ご参考】2020年度研修 （※2021年度の研修は夏頃に掲載いたします）
開催概要（2020年度フォローアップ研修）
| 対象 | 2020年春入社の新入社員の方 |
|---|---|
| 定員 | 各コース 原則20名様（大阪会場のみ30名様） |
| 時間 | 10：00～17：00 |
| 会場 | 東京開催分：富士ソフトアキバプラザ りそな総合研究所 セミナールーム 神戸開催分：スペースアルファ三宮 |
パンフレット |
|
| 受講料 | 受講料には参加者1名様の消費税等、テキスト代を含みます。 昼食の用意はございません。 |
| お問い合わせ | りそな総合研究所 研修セミナー部 東京開催分 TEL 03-5653-3951 |
【 東京開催分 】 （仕事の基本コース・製造業コース・営業実践コース）参加者の声
- 「入社して約半年が経ち、会社にも仕事にも多少慣れてきて気持ちに緩みが生じてきている時期だったので、この研修を受けることができ良かった。身も心も引き締まった。」（仕事の基本コース受講生）
- 「情報を正確にわかりやすく伝えることの難しさ、コミュニケーションの大切さなどを具体的に教えてもらい大変良かった。」（仕事の基本コース受講生）
- 「５Ｓや〈ほうれんそう〉の意味、大切さがよくわかった。参考になる意見がたくさんあった。」（製造業コース受講生）
- 「営業の基本から具体的行動、心構えまで一通り学べて勉強になった。」（営業実践コース受講生）
- 「講義を受ける中で、自分の視野が広がった。」（総合コース受講生）
- 「わかってる・できてるつもりが、できていなかった。改めたいと思います。」（総合コース受講生）
カリキュラム一覧
新入社員研修に関するお問い合わせ
お電話でのお問い合わせ【月～金 9:00～17:00】
東日本 〒135-0042 東京都江東区木場一丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟
TEL：03-5653-3951（直通） FAX：03-3699-6629
西日本 〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋一丁目2番4号 関西みらい銀行心斎橋本社ビル
TEL：06-6258-8806（直通） FAX：06-6258-8863
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