研修の目的および貴社の経営方針、事業内容、人材育成方針などをヒアリングいたします。その上で、研修目的を達成するために必要なカリキュラムを検討いたします。
貴社のご要望や期待の確認、課題の共有化を図ります。

研修ニーズ・目的に合った講師およびカリキュラム案をご提案いたします。これをベースに調整を行い、研修の方向性を確定していきます。

実施する日程・時間・会場などを含め研修の実施内容を確定いたします。

参加者人数の確定、会場の確認、使用機材の確認など研修実施の準備を行います。教材・資料については、当社にて準備をし、研修前日までにご指定の場所にお送りいたします。

事前の打ち合わせを踏まえた、研修を実施いたします。