【働き方改革ｾﾐﾅｰ】 ６５歳定年時代に対応した人事制度の再設計
◆ 労働生産性アップ・組織の活性化を実現させる！ ◆
概要
| 開催日 | ２０２０年３月４日（水） １０:００～１７：００ |
|---|---|
| 会場 | 大阪銀行協会 別館３階 （１１号室） |
| 講師 | 株式会社寺崎人財総合研究所 寺崎 文勝 氏 |
| 受講料 |
会員：24,200円 一般：31,900円 参加者1名様、消費税等・テキスト代を含む |
対象者
経営者・経営幹部・人事・労務・総務・管理監督者の皆さま向け
特色
これまで高齢者雇用は、人件費抑制を前提として諸制度が設計されることが多かったですが、これからは少子化による人材不足に対応するため、いかにして高齢者を活用するかが検討課題となっています。
本セミナーでは、高齢者を動機づけ、労働生産性のアップや組織の活性化につなげる戦力化のポイントと今後の高齢化対策として、現役世代の賃金、評価等の諸制度の見直し、持続可能な人事マネジメント体系の再構築を進めるポイントを詳しく解説します。
カリキュラム
1. 高齢者雇用をめぐる現状と課題
2. 高齢者雇用をどう考えるか
3. 高齢者雇用の選択肢と各制度の特徴
4. 現役世代の人事制度の見直し
★カリキュラム詳細は、こちらのパンフレットをご覧ください →→→
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